STANOWISKO: adiunkt / adiunktka (post-doc) w INP PAN (Warszawa)
DYSCYPLINA NAUKOWA: prawo Unii Europejskiej, prawo konstytucyjne, prawo rynku wewnętrznego Unii Europejskiej
DATA OGŁOSZENIA: 28.09.2026 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 15.10.2026 r.
DATA WYGAŚNIĘCIA OGŁOSZENIA: 15.10.2026 r.
Opis (tematyka, oczekiwania):
- Ogłoszenie adresowane jest do osób posiadających stopień naukowy doktora nauk prawnych, zajmujących się szeroko pojętą tematyką wartości Unii Europejskiej (art. 2 TUE), prawa rynku wewnętrznego UE oraz stosunków zewnętrznych Unii Europejskiej. Szukamy prawnika/prawniczki specjalizującego/ej się w prawie Unii Europejskiej, ze znajomością prawa konstytucyjnego lub gospodarczego oraz zainteresowaniem projekcją zewnętrzną wartości Unii wobec państw EFTA/EOG i państw trzecich.
Zatrudnienie będzie miało miejsce w ramach projektu badawczego CARVE: Completing the Area of Rights and Values in Europe (OPUS 30, projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, nr 2025/59/B/HS5/03439; kierownik: prof. INP PAN dr hab. Maciej Taborowski; okres realizacji 2026–2029).
- Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- uczestnictwo we wspólnych pracach badawczych zespołu projektowego;
- wspieranie kierownika projektu w pracach koordynacyjnych i koncepcyjnych;
- przygotowywanie analiz i ekspertyz zaplanowanych w projekcie badawczym, w szczególności w zakresie relacji między wartościami z art. 2 TUE a prawem rynku wewnętrznego oraz ich projekcji zewnętrznej;
- opracowywanie – we współautorstwie lub samodzielnie – artykułów naukowych i wystąpień konferencyjnych;
- prace organizacyjne w projekcie, związane m.in. z przygotowaniem webinariów i konferencji oraz z promocją projektu w mediach społecznościowych.
Wymagania:
1) stopień naukowy doktora nauk prawnych;
2) zainteresowanie i doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w zakresie prawa Unii Europejskiej, w szczególności wartości Unii, prawa rynku wewnętrznego lub stosunków zewnętrznych Unii;
3) umiejętność prowadzenia działalności organizacyjnej związanej z pracami badawczymi i wydarzeniami naukowymi;
4) umiejętność pracy zespołowej;
5) biegła znajomość języka angielskiego, potwierdzona certyfikatem na poziomie C1, publikacją naukową w języku angielskim, lub w inny porównywalny sposób. Znajomość drugiego języka obcego (w szczególności niemieckiego, francuskiego lub jednego z języków skandynawskich) będzie dodatkowym atutem;
6) uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny;
7) kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej osoby ubiegającej się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
8) uzyskanie stopnia doktora nastąpiło w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
9) osoba ubiegająca się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko w okresie pobierania związanego z nim wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
10) osoba ubiegająca się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko w okresie pobierania związanego z nim wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
11) osoba ubiegająca się o wskazane w ogłoszeniu stanowisko w okresie pobierania związanego z nim wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.
Kandydaci/tki proszeni są o dostarczenie następujących dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Instytutu Nauk Prawnych PAN;
2) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych;
3) odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora (przedłożony najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy);
4) życiorys naukowy ze wskazaniem zainteresowań badawczych oraz wyszczególnieniem działalności naukowej, dydaktycznej oraz organizacyjnej;
5) list motywacyjny;
6) wykaz publikacji;
7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o zapoznaniu się z „Informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych dla osób uczestniczących w konkursie na zatrudnienie pracownika naukowego” (https://inppan.bip.gov.pl, zakładka „Konkursy i ogłoszenia o pracę”, następnie „Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych”);
9) oświadczenie, że w chwili zatrudnienia w Instytucie Nauk Prawnych PAN kandydat/ka wyrazi zgodę na zaliczenie go/jej do liczby N na rzecz Instytutu i zadeklaruje prowadzenie badań naukowych w Instytucie Nauk Prawnych PAN;
10) oświadczenie, że w chwili zatrudnienia w Instytucie Nauk Prawnych PAN podstawowym miejscem pracy kandydata/ki będzie Instytut w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
11) koncepcja artykułu naukowego na temat związany z zakresem badań planowanych w ramach projektu CARVE: Completing the Area of Rights and Values in Europe. Koncepcja powinna zostać sporządzona w języku angielskim oraz zawierać plan artykułu w punktach, jego krótkie uzasadnienie, obejmujące tezę badawczą/pytanie badawcze, ew. propozycje tez/pytań szczegółowych oraz wstępny wykaz publikacji naukowych do wykorzystania przy opracowywaniu artykułu.
Oferujemy:
1. pracę w zespole badawczym w ramach projektu CARVE: Completing the Area of Rights and Values in Europe (OPUS 30, projekt finansowany przez NCN);
2. możliwość pracy spoza Warszawy;
3. możliwość rozwoju naukowego;
4. możliwość budowy własnego dorobku naukowego w postaci publikacji w renomowanych czasopismach krajowych i zagranicznych, wyjazdów studyjnych do wiodących ośrodków europejskich oraz wystąpień na uznanych krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych;
5. zatrudnienie na czas określony 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia do 30 miesięcy, nie dłużej niż do końca realizacji projektu);
6. wysokość wynagrodzenia: 14 659,07 brutto / miesiąc.
Dokumenty należy składać pocztą elektroniczną na adres inp@inp.pan.pl (w tytule maila proszę wpisać „Konkurs CARVE – post-doc”). Termin składania dokumentów upływa z dniem 15.10.2026 r.
W przypadku pytań prosimy o kontakt z dr. Ruairim O’Neillem, r.oneill@inp.pan.pl
Kandydaci/tki spełniający/e wymogi formalne zostaną zaproszeni/one na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w trybie zdalnym, w uzgodnionym terminie, w dniach 15–25.10.2026 r.
Komisja konkursowa będzie oceniać w równym stopniu:
– przedstawioną koncepcję artykułu naukowego,
– dotychczasowy dorobek naukowy,
– doświadczenie w działalności organizacyjnej,
– kompetencje niezbędne do pracy zespołowej.
Komisja może przyznać 1 pozycję post-doc.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 01.11.2026 r. O wyniku konkursu każdy/każda z kandydatów/ek zostanie poinformowany/a drogą mailową.
Od wyniku konkursu nie przysługuje odwołanie.